ヘアセットしている女性の横顔

RECRUITRECRUIT
-「美容師だから仕方ない」を、ひとつずつ変えていく-

美容師がお客様の髪の毛をセットしている様子

代表メッセージGreetings from ANFINI's representative

代表メッセージGreetings from ANFINI's representative

【一人一人の夢を大きく育てたい】

私自身、若手の時、親から仕送りをもらって練習用のウィッグを購入したり、親戚の結婚式、祖父のお葬式など出席出来なかった経験がありました。
家族のサポートを受ける事ができたので美容師を続ける事ができましたが、逆を言えばサポートがなければ今の私はいなかったかもしれません。

そんな美容業界を変えたいという思いで独立開業しました。
良い所は残し伝承し、時代によって変化した方が良い所は柔軟にしていく。
昨日の当たり前は今日の当たり前でなく常に変化しブラッシュアップしていくようなサロンにし一人一人の夢を大きく育てられる会社にします。

多くの美容室を見てきた末に作り上げた、美容室。
「美容師さんは休みなくて大変ね」そんなイメージをなくし【離職率の高い美容業界を一掃したい】社会保険完備はもちろん、有給やリフレッシュ休暇など福利厚生を充実させ、美容業の地位向上を目指しています。
新しい美容体系を当たり前の業界にしていきたいと考えて会社を設立しました。

美容師はお客様に喜んで頂き、 周りの人も幸せにできる素晴らしい職業です。そのやりがいを 1日も早く味わってもらいたいと思っていると同時に、貴方の夢を全力で応援する会社でありたいと思っております。
お客様の髪をカットする美容師
1983年
神奈川県藤沢市出身
2003年
山野美容専門学校卒業
2003年4月
青山表参道の美容室に入社
【ヘアーディメンション】
2010年9月
350坪美容室オープニング参加
【NOZ】
2013年
フランスパリルーブル美術館
ヘアショー バックヤード
ヘアメイクメンバー参加
2013~22年
総技術統括責任者、店長を歴任
2022年
ANFINI 独立開業
東京都内のサロン1店舗を経て、更なる技術、サービスの向上のため世界最大級350坪美容室オープニングに参加。

系列店の銀座店オープンで移動するまで、指名売り上げ・店販売り上げをスタッフ数100名ほどいる中で常に2位以内をキープ。

最年少で幹部に抜擢され、店長と総技術責任者を歴任する。

これまでに育てたスタイリストは延べ100名ほど。一人一人の夢を大きく育てたいという思いで、スタイリストの教育に励む。

ANFINIなら!

ANFINIなら!

一人一人の夢や働き方の理想は違いますよね。
ANFINIでは個人のキャリアアッププランで、フレキシブルワークを推奨しております。
独立して自分のお店を持つためのノウハウを培いたい!
微笑む黒髪の20代男性
美容師としてしっかりと技術を身につけていきたいけどプライベートも大事だからお休みもとれるところがいい!
微笑む30代女性
ひとりのお客さまに じっくり向き合いたいからマンツーマンの働き方にしたい!
微笑む若い女性
子育が落ち着き、ブランクはあるがフルタイム正社員として復帰したい!
微笑む30代女性

理念・ビジョン・ミッションManagement Philosophy and Vision

理念・ビジョンManagement Philosophy and Vision

サロン理念

美容師にカットされている女性

サロン理念

ANFINI 【アンフィニー】サロン名の由来
ANFINIはフランス語で、最大限∞無限という意味があります。

その言葉通り、
お客様の綺麗を【最大限】に引き出し、社員の夢を【無限】に育て美容の可能性を【無限】に信じ美容の力で持続可能な社会の実現を目指します。

ビジョン

髪にカラー剤を塗っている様子

ビジョン

美容業界の慣習にとらわれず「教育」「学び」「働き方」を常にブラッシュアップし、美容業界の新しいスタンダードを築きます。

「挨拶」「学び」「利他」「誠心誠意」を心に刻み、業界に新しい風を吹き込むことで、美の力を通じたより良い未来へと歩みを進めます。

ミッション

美容師とほほ笑む女性客

ミッション

【お客様への約束】
ANFINIではお客様の美を最大限に引き出し、一人ひとりに合わせたサービスを提供します。

【社員への約束】
社員一人ひとりが専門的な技術を磨き、美容業界でのキャリアを築くための教育と機会を提供します。
また、美容人生を長く安心して働けるよう努めます。

【持続可能な社会への貢献】
環境に配慮したサービスと商品を選択し、地域社会と共に持続可能な活動を推進します。

カリキュラムCurriculum

カリキュラムCurriculum

  • シャンプーアシスタント
  • サブアシスタント
  • メイン
SP
受付
お会計
待遇
ご案内/ドリンク出し/クロスチェンジ
質疑
液塗布
シャンプー
ロングシャンプー
マッサージ
トリートメント
ヘッドスパ
人頭カラーシャンプー(オシャ)1体
人頭カラーシャンプー(グレー)1体
人頭カラーシャンプー(マニー)1体
眉カット
カラー
ベタリタッチ
グレイリタッチ
ベタ中間染め
マニキュア
アルミ
人頭カラーモデル(オシャレ)
人頭カラーモデル(グレー)
人頭カラーモデル(マニキュア)
矯正
ストレート1液
アイロン
人頭ストレート(1体)
ブロー
ワンレンデンマンブロー
レイヤー
ショート
人頭デンマン
人頭レイヤー
人頭ショート
パーマ
パーパス
内巻き(ロングレイヤー)
中間巻き(ロング)
スパイラル(ロング)
外ハネ前髪有り(ミディアム)
ピンパーマ
カット
ワンレングス
ロングレイヤー
セイムレイヤー
サイドグラデーション
前下がりボブ
人頭モデル
人頭ロングスタイル3体
人頭ミディアムスタイル3体
人頭ショートスタイル3体
人頭メンズスタイル3体
アップ講習3回

1年目社員教育、一般教養、マナー接客、電話対応

カラーリング
シャンプーブロー
ヘッドスパ
パーマ
縮毛矯正
マネキンのウィッグをカットしている様子
ウィッグカット
+
5スタイル
ウィッグを使用して
タイムアップ

2年目カウンセリング・実践型接客

人頭モデルを呼びトレーニング
メイク・セット・コテ巻き・仕上げトレーニング
美容師が髪の毛をカットしている様子
人頭カット
(オーディション合否)
40名~50名
しっかりとした技術+愛され接客術+センス
個別教育であなたのペースに合わせた指導をしていきます。
個別教育であなたのペースに
合わせた指導をしていきます。
約2年をベースに64段カリキュラムになっております。
ぜひスタイリストになるサポートをさせてください。

ベネフィットBenefits

ベネフィットBenefits

  • 完全週休2日月8日〜9日
    土日休み可能 【事前申請】
  • 有給取得率
    95%以上
  • 交通費
    1ヶ月あたり
    20,000円
    まで支給
  • ファミリー割引
    美容施術・
    商品・化粧品
    を特別価格で
  • 育休・産休【男性社員も推奨】
  • 資格手当ヘアケアマイスター資格手当
    パーソナルカラー資格手当
  • 奨学金補助制度
  • 講習費
    オンライサロン費
    補助制度
壁に写った木の陰

福利厚生・イベント紹介Welfares and Events

福利厚生・イベント紹介Welfares and Events

福利厚生

社会保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
奨学金補助制度
育児支援
介護支援
通勤費支給
撮影費支援
コンテスト費支援
冬季休暇4日・夏季休暇5日(4月〜11月の間で自由取得)
特別休暇リフレッシュ休暇として誕生日月に1日
オンラインサロン費用サポート
SNSコンサル&勉強会
社外技術講習費用サポート
東京美容国民健康保健

イベント

健康診断
シーズンモデル撮影会
新入社員歓迎会
モデル、練習営業時間内制度
産休・育休
ベビーシッター代援助
BBQ、ルミネ座吉本などリクリエーション

募集要項Application Requirements

募集要項Application Requirements

探している人

美容師(経験浅い方も歓迎)

中途スタイリスト

中途アシスタント

新卒アシスタント

雇用形態

正社員

業務委託

フリーランス

給与

スタイリスト(正社員)
月給:28万円~
保障給:280,000円~350,000円(キャリアや売上に応じて変動)
歩合給:指名40%
*保障給と歩合給の金額を比較して高い方を支給
*保障給or歩合給+各種手当+交通費
<平均月収>35万円
*試用期間6ヶ月
*試用期間中は保障給271,600円〜(試用期間終了後から+3%〜の金額を保障・業務内容や働く姿勢などにより上昇率の変動あり)
*期間中は有期契約社員雇用

アシスタント(正社員)
月給(2026年):24.7万円/月給(2027年):25万円
基本給:240,000円~
+各種手当+交通費
*昇給あり(スキルに応じて)
<平均月収>24.7万円
*試用期間6ヶ月
*雇用形態は契約社員(有期雇用契約)となります

社会保険

社会保険完備
厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険(美容国保) 

勤務時間

平日:10:00〜20:00
*実働8時間労働(シフト勤務)

土/日/祝:09:00〜18:30
*実働8時間労働(シフト勤務)

休日

完全週休2日(定休日:火曜日)
その他:有給休暇(入社半年後に10日付与)/冬季休暇(4日)
*冬季休暇:4日公休、それ以上取得する場合は有休を消化
*いつでも土日休みを取得可能

ANFINIの働き方・教育環境Work Style & Training Environmen

ANFINIの働き方・教育環境Work Style & Training Environmen

結婚・出産後も働き続けやすい環境

結婚・出産後も働き続けやすい環境

ANFINIでは、結婚・出産・育児などライフステージが変化しても、美容師として長く働き続けられる環境づくりを進めています。
  • 産休・育休制度
  • 男性育児休業の取得実績あり
  • 時短勤務相談可能
  • 週休3日相談可能
  • 土日休み相談可能
  • 子ども手当
  • 対象スタッフへの子育て有給制度
  • 正社員・業務委託・アルバイトなど働き方の選択が可能
「美容師を続けるために家庭を諦める」のではなく、それぞれのライフステージに合わせた働き方を一緒に考えていく会社を目指しています。
営業時間内の技術練習・教育

営業時間内の技術練習・教育

ANFINIでは、営業後の長時間練習だけに頼らない教育環境を目指しています。予約状況に応じて営業時間内にも技術練習を行い、週8時間以上の練習時間確保を目標としています。
  • 日々の短時間フィードバック
  • 定期的な1on1
  • HAIRCAMPなどの動画学習などの教育コンテンツ
  • 顔タイプ・パーソナルカラーなどの資格取得支援
  • 髪質改善・エイジングケアなど専門技術の教育
技術練習だけではなく、さまざまな方法でスタッフの成長をサポートしています。
残業・営業後の拘束時間について

残業・営業後の拘束時間について

ANFINIでは、営業後の長時間練習やミーティングだけに頼らず、営業時間内に教育や情報共有を行う仕組みづくりを進めています。
「美容師だから夜遅くまで残るのが当たり前」という働き方ではなく、限られた時間の中で効率よく成長し、仕事とプライベートを両立できる環境を目指しています。
必要な技術練習や勉強についても、できるだけ営業時間内で行える体制づくりを進めています。
壁に写った木の陰

スタッフインタビューStaff Interviews

スタッフインタビューStaff Interviews

新卒入社・アシスタント
インタビュー 01
Q.就職先を探す際に重視していたことは?▼
A.
教育制度が整っていることと、長く安心して働ける環境があることを重視していました。美容師は営業後に遅くまで練習するイメージがあったので、働きながら無理なく技術を身につけられるかどうかも見ていました。
Q.ANFINIを選んだ理由は?▼
A.
営業時間内にも技術練習ができる環境があり、また、アシスタントからケアリスト、カラーケアリスト、スタイリストへと、キャリアアップの道筋が分かりやすいことも決め手でした。
Q.入社前に不安だったことは?▼
A.
技術についていけるか、人間関係になじめるかが不安でした。
Q.実際に働いてみて感じていることは?▼
A.
分からないことをすぐに相談でき、日々のフィードバックもあるため、少しずつできることが増えている実感があります。営業中の空き時間を使って練習や動画学習もできるので、成長しやすい環境だと感じています。
中途入社・スタイリスト
インタビュー 02
Q.転職を考えたきっかけは?▼
A.
美容師を長く続けることを考えた際に、給与だけでなく、休日や福利厚生、教育環境、将来の働き方も大切だと感じたことがきっかけです。
Q.転職先を探す際に重視していたことは?▼
A.
頑張った分が収入に反映されること、しっかり休めること、集客や技術面のサポートがあることを重視していました。
Q.ANFINIへの入社を決めた理由は?▼
A.
正社員・業務委託など働き方を選べることに加え、髪質改善やエイジングケアなど、これから需要が高まる専門技術を学べることに魅力を感じました。また、給与や福利厚生などの働く環境を毎年改善している会社の姿勢にも惹かれました。
Q.実際に働いてみて感じていることは?▼
A.
売上だけを追うのではなく、お客様と長く関係を築くことや、スタッフ同士で成長することを大切にしている会社だと感じています。美容師としての将来を考えながら働ける環境だと思います。
子育て・家庭と両立して働くスタッフ
インタビュー 03
Q.美容師を続けるうえで不安だったことは?▼
A.
結婚や出産など、ライフステージが変わった際に美容師を続けられるか不安がありました。
Q.ANFINIの働き方についてどう感じていますか?▼
A.
時短勤務や土日休み、週休3日など、その人の生活に合わせた働き方について相談できる環境があります。仕事だけでなく、家族との時間も大切にしながら働けることに安心感があります。
Q.子育て支援について魅力に感じる部分は?▼
A.
子ども手当や、対象スタッフへの子育て有給制度など、会社として子育て世代を応援してくれているところです。
Q.同じように復帰を考えている美容師さんへ一言お願いします。▼
A.
家庭を大切にしながら美容師を続ける選択肢もあると思います。ブランクがある方や、働き方に悩んでいる方にも一度相談してほしいです。
店長・幹部・マネージャー
インタビュー 04
Q.ANFINIではどのようなキャリアを目指せますか?▼
A.
スタイリストとして技術や売上を高めるだけでなく、店長、教育担当、マネージャーなど、得意分野に合わせてキャリアを広げていくことができます。
Q.スタッフ教育で大切にしていることは?▼
A.
一人ひとり成長スピードや得意分野が違うため、その人に合った目標を一緒に考えることを大切にしています。「できないことを指摘する」だけではなく、「どうすればできるようになるか」を一緒に考える教育を意識しています。
Q.ANFINIが福利厚生や教育に力を入れている理由は?▼
A.
美容師はとてもやりがいのある仕事ですが、働き方を理由に業界を離れてしまう方も多いと感じています。そのため、給与・休日・教育・子育て支援などを少しずつ改善し、美容師を長く続けられる会社を目指しています。
Q.求職者へメッセージをお願いします。▼
A.
「美容師だから仕方ない」と言われてきた働き方を、一つずつ変えていきたいと考えています。美容師として成長しながら、仕事もプライベートも大切にできる環境を一緒につくっていきたいです。

1日の労働スケジュールWork Schedule

1日の労働スケジュールWork Schedule

  • アシスタントの1日
  • スタイリストの1日
10:30出勤・オープン準備
店内清掃、予約確認、施術準備などを行います。
出勤・オープン準備
11:00営業スタート
シャンプー、カラー塗布、トリートメント、スタイリストのヘルプなどを担当します。
営業スタート
13:00頃休憩
予約状況を確認しながら交代で休憩をとります。
休憩
15:00営業・技術練習
お客様対応をしつつ、空き時間に技術練習や動画学習を進めます。
営業・技術練習
16:00営業
シャンプーやカラー、トリートメント業務などを中心に対応します。
営業
18:00フィードバック・技術確認
先輩スタッフからの短時間フィードバックを受け、改善点を確認します。
フィードバック・技術確認
19:00営業終了・片付け
清掃や翌日の準備をスタッフ全員で行います。
営業終了・片付け
20:00頃退勤
営業時間内での成長環境づくりを目指し、無理なく退勤します。
退勤
10:30出勤・予約確認
当日の予約、電子カルテ、施術履歴の確認を行います。
出勤・予約確認
11:00営業スタート
カウンセリング、カット・カラー・髪質改善メニューの施術を行います。
営業スタート
13:00頃休憩
予約状況に合わせて適宜休憩をとります。
休憩
14:00お客様対応
施術とあわせて、ホームケアや次回来店の提案を丁寧に行います。
お客様対応
16:00空き時間の活用
電子カルテ入力、次回来店準備、技術研究、SNS活用などを進めます。
空き時間の活用
18:00お客様対応
一人ひとりのお客様に丁寧に対応できるよう、予約数を調整して施術します。
お客様対応
19:00営業終了・片付け
翌日の予約確認と店内の片付けを行います。
営業終了・片付け
20:00頃退勤
後半の予約がない場合やお迎え等がある場合は定時退勤し、プライベートも大切にします。
退勤

選考フローSelection Process

選考フローSelection Process

お問い合わせ

スマホで検索している様子

お問い合わせ

お電話か当サロン公式InstagramのDMでお問い合わせください。
サロン見学や体験会の日時を調整いたします。

サロン見学

美容室サロンの店内の様子

サロン見学

当日の所要時間と内容は以下のとおりです。
サロン説明や質疑応答は1時間、当店自慢の髪質改善トリートメント(¥14300)もしくは頭皮ケア、ヘッドスパなど体験の体験は2時間程度となります(説明込)。

書類選考・面接

女性二人が向かい合って話し合っている様子

書類選考・面接

サロン見学とは別日程で面接を実施しております。
見学後、選考に進みたいという方は直接スタッフまでお伝えいただくか、後日ご連絡ください。

合否結果報告

スマホの画面を覗いている様子

合否結果報告

面接後3日から一週間で合否のお知らせをさせていただきます。

就業開始

美容師がお客様にカウンセリングしている様子

就業開始

新卒の方など、ご希望があればインターンなどの制度もございます。
お気軽にご相談いただければと思います。

よくある質問Q&A

よくある質問Q&A

  • Q面接とサロン見学は同日に可能ですか?
    Aサロン見学やサロン体験をして頂き、他のサロン様と比較検討して頂いてから、別日程で面接をさせて頂いております。
    働いてからのミスマッチがお互い起きないようにしております。
  • Q試用期間はどのくらいですか?
    A6ヶ月間です。
  • Q営業終了後の研修会はありますか?
    Aスタッフさんから希望が出た場合、研修会を行うこともあります。
  • Q最低勤務時間などはありますか?
    A特にありません。
  • Qお盆や正月休み、有給休暇はありますか?
    A夏季は5日、冬季は4日のお休みを設けています。
    有休休暇は最大40日付与しており、年間休日は114日~116日となります。
    詳しくは説明会にてご質問ください。
  • Q服装制限、髪型制限はありますか?
    A制限はありませんが、過度なダメージ加工、露出の高いお洋服は避けて、清潔感の高い好感度の高い服装で望んで頂いてます。
  • Q喫煙者ですが平気ですか?
    A接客業ですので、休憩時間中を含み営業時間内は店内、店外共に禁煙になります。
  • Q撮影会コンテストなどはありますか?
    A興味があるスタッフにはモデルさん、衣装などサポートさせて頂いてます。
サロン見学・ご応募方法はこちら
ANFINIプロとしての八ヶ条